Версия для слабовидящих Русский|English
Обратная связь

Департамент труда и занятости населения города Москвы

Руководитель

Рожков Владимир Дмитриевич

Биография

  • Родился 30 августа 1961 года в городе Хабаровск.
  • В 1984 году окончил Хабаровский институт народного хозяйства, планово-экономический факультет, квалификация — экономист, специальность — экономика труда.
  • С 1984 по 1987 год — ассистент кафедры экономики труда Хабаровского института народного хозяйства.
  • С 1987 по 1990 год — аспирант кафедры экономики труда и трудовых ресурсов Ленинградского финансово-экономического института им. Н.А. Вознесенского.
  • С 1992 по 1996 год — главный бухгалтер, заместитель директора ТОО «Санкт-Петербургская страховая компания Прима-Полис».
  • С 1996 по 2008 год — Правительство Ленинградской области. Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, руководитель департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Ленинградской области Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
  • С 2008 по 2010 год — ректор Института дополнительного профессионального образования Госкорпорации «Росатом».
  • С 2010 по 2013 год — руководитель государственных и частных предприятий в сфере услуг на рынках труда.
  • 25 февраля 2014 года распоряжением Мэра Москвы назначен на должность заместителя руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы.
  • 23 апреля 2015 года распоряжением Мэра Москвы назначен на должность первого заместителя руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы.
  • Доктор экономических наук, профессор кафедры финансов, экономики труда и трудовых ресурсов Санкт-Петербургского государственного экономического университета (общий стаж научно-педагогической деятельности 28 лет), автор более 100 научных работ.
  • Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2002 года награжден медалью «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения». Имеет награды Министерства труда России (медаль «За заслуги в социально-трудовой сфере II степени», Почетная грамота «За образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу в системе Минтруда по осуществлению государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения») и Министерства внутренних дел России (медаль 200 лет Министерства внутренних дел), благодарность «За активное участие в избирательной компании по выбору Президента Российской Федерации». Лауреат Национальной премии им. Петра Столыпина за проект «Сельский туризм», лауреат Всероссийского проекта «Эффективное управление кадрами».
  • Женат, двое взрослых детей.

О Департаменте

Направления деятельности

  • Осуществление на территории города Москвы полномочий по реализации государственной политики, обеспечению государственных гарантий в области труда, занятости населения, трудовой миграции.
  • Реализация полномочий в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
  • Организация сбора, получения из различных источников, обобщение и анализ информации в области рынка труда и влияющих на его состояние сферах.
  • Разработка и организация реализации комплексных мер по формированию, развитию и рациональному использованию трудовых ресурсов в городе Москве.
  • Содействие созданию новых рабочих мест, развитию предпринимательства и различных форм самозанятости населения.
  • Развитие и совершенствование системы профессионального обучения и профессиональной ориентации безработных и ищущих работу граждан.
  • Содействие подготовке рабочих кадров.
  • Содействие временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе несовершеннолетних, учащейся молодёжи.
  • Совершенствование работы по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, других слабозащищённых категорий граждан.
  • Обеспечение взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти города Москвы и подведомственных им организаций в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов и молодёжи, организация работы городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве, координация деятельности территориальных комиссий по квотированию рабочих мест.
  • Осуществление в пределах компетенции межрегионального сотрудничества в сфере занятости.
  • Подготовка предложений по определению потребности города Москвы в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников, квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации.
  • Участие в установленном порядке в регулировании проблем трудовых отношений, содействии повышению эффективности труда в организациях города независимо от их организационно-правовой формы.
  • Организация мониторинга уровня оплаты труда, условий охраны труда в городе.
  • Совершенствование существующих и разработка новых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы в целях повышения результативности деятельности указанных учреждений, расширения объёма и повышения качества предоставления государственных услуг.
  • Организация работы и контроль исполнения решений Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы.
  • Осуществление уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров, а также внесённых в них изменений, контроля за их соответствием законодательству и выполнением.